В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Республики Беларусь и статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» одной из обязанностей нанимателя по обеспечению охраны труда является организация проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и предсменных (перед началом работы, смены) медицинских осмотров либо освидетельствова
Кроме того, в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Республики Беларусь все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Отказ лица от прохождения предварительного медицинского осмотра в случаях, когда медицинское заключение является обязательным условием заключения трудового договора (контракта) служит основанием для отказа в заключении с таким лицом трудового договора (контракта).
В настоящее время порядок проведения медицинских работников регламентируется Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения республики Беларусь от 28.04.2010 № 47.
Согласно указанной Инструкции медицинские осмотры лиц, поступающих на работу и работающих проводятся с целью:
определения пригодности к выполнению поручаемой им работы;
предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
динамичного наблюдения за состоянием здоровья;
своевременного выявления профессиональных и общих (непрофессиональ
профилактики, лечения, медицинской реабилитации лиц с выявленными заболеваниями и улучшения условий их труда.
Для того, чтобы медицинское учреждение могло качественно провести медицинский осмотр и дать медицинское заключение о состоянии проверяемого работника и пригодности его к выполнению поручаемой работы должностное лицо нанимателя, обязано указывать в направлении следующие данные производство, профессию, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса.
Надзорная деятельность Горецкого межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда показывает, что на территории поднадзорных районов вышеуказанные требования не соблюдаются. Зачастую в направлениях на проведение предварительных медосмотров, а также при оформлении списков работников, подлежащих периодическому медосмотру, не указываются вредные опасные производственные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса при выполнении работ.
Горецкий межрайонный отдел считает необходимым всем руководителям организаций обеспечить безусловной исполнение требований Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения республики Беларусь от 28.04.2010 № 47, в том числе в части оформлении документации при направлении работников на медосмотр.
Главный государственный инспектор труда Горецкого межрайонного отдела И.В. Лобан
