В Дрибинском районе уменьшается число безработных

Официально

Ежегодно 5 января органы по труду, занятости и социальной защите Республики Беларусь отмечают свой профессиональный праздник. Вся работа этой большой государственной структуры направлена на решение важных социальных задач. Это повышение качества и уровня жизни белорусских граждан, совершенствование видов социальной помощи и поддержки разных категорий населения страны, в первую очередь — пенсионеров, ветеранов войны и труда, инвалидов, семей, воспитывающих детей. И как показывает практика, с каждым годом само понятие «социальная защита» становится шире, объемнее, более значимым. К нему относятся пенсии и пособия, государственная адресная социальная помощь и гарантированная заработная плата, охрана труда и средства реабилитации и многое другое.
Работу районной структуры по труду, занятости и социальной защите координирует начальник управления по труду, занятости и социальной защите Дрибинского районного исполнительного комитета Нина Константиновна Карпалова. В преддверии профессионального праздника социальных работников и дня образования органов социальной защиты корреспондент «районки» беседует с Н.К. Карпаловой.

— Нина Константиновна, расскажите об основных направлениях деятельности вашей структуры и выполнении поставленных задач.

— Основными направлениями деятельности управления на современном этапе является реализация государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействие занятости населения, развитие социального партнерства, вопросы государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, демографической безопасности.
Все наши структуры успешно справляются с поставленными задачами, плодотворно работают над реализацией утвержденных программ и мероприятий по социальной поддержке различных категорий граждан.

— Целью социальной политики нашего государства является дальнейшее повышение качества и уровня жизни граждан на основе роста денежных доходов, сокращения уровня малообеспеченности. И первостепенная роль здесь отводится заработной плате. Что можно сказать в этом плане о населении нашего района?

— На протяжении 2006-2011 г.г. в районе сохраняется тенденция по стабилизации рынка труда. Уменьшается число граждан, зарегистрированных в качестве безработных. В районе проводится активная работа по созданию новых рабочих мест из всех источников финансирования. Если в 2006 году было создано только 82 рабочих места, то в 2011 г. создано 110 рабочих мест.
За 2011 год в управление по вопросам трудоустройства обратились 639 человек, из них зарегистрированы безработными 376 человек. Трудоустроено на постоянное место работы 548 безработных человек.
Для приобщения учащихся общеобразовательных школ к общественно-полезному труду, получения трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда, улучшения материального благосостояния, в районе организована временная трудовая занятость учащейся молодежи. В этих работах в 2011 году приняли участие 70 учащихся.
Для получения профессии, переобучения, с целью дальнейшего трудоустройства по востребованным специальностям на рынке труда за 2011 г. направлен на обучение и переобучение из числа безработных граждан 31 человек. На эти цели затрачено более 66,3 млн. рублей.
Для содействия в организации предпринимательской деятельности оказана финансовая помощь 4 безработным гражданам. Оказано содействие в трудовой адаптации одному инвалиду: на эти цели использовано средств ФСЗН в сумме 7,8 млн. руб.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Дрибинского района, за 11 месяцев 2011 года составила 1365,3 тыс. руб., за ноябрь — 1748,3 тыс. руб. Темп роста заработной платы к соответствующим периодам 2010 г. по району составил соответственно 158,4% и 165,2%.

— Одним из видов поддержки малообеспеченных семей и граждан является государственная адресная социальная помощь. Скольким людям и в каком объеме она была оказана в 2011 году?

— В 2011 году в управление по труду, занятости и социальной защите за государственной адресной социальной помощью обратилось 166 малообеспеченных семей и одиноких граждан. Адресная социальная помощь назначена 161 семье и одиноким гражданам (всего с учетом членов семьи — 481 человеку) на сумму 283,4 млн. руб., а также назначена адресная помощь на оплату технических средств социальной реабилитации 17 инвалидам на сумму 8,7 млн. руб.
Для сравнения, в первый год оказания адресной социальной помощи за период январь-октябрь 2007 года обратилось всего 28 семей (88 чел.) и им было выплачено 6,6 млн. руб.

— Примерно треть населения района — это люди пенсионного возраста. Какая помощь оказывается пожилым людям и инвалидам, оказавшимся в затруднительной жизненной ситуации?

— Ежегодно управлением назначается 160-200 новых пенсионных дел, около 80 пособий по уходу за инвалидами I группы и лицами старше 80 лет, 70-80 пособий по уходу за детьми и детьми-инвалидами.
Средний размер пенсий по возрасту в районе за декабрь 2011 г. составил 887121 тыс. рублей, что составляет 51% от средней заработной платы по району. Размер пенсий за последние пять лет вырос более чем в два раза. На выплату пенсий, пособий в 2011 году было направлено около 35,0 млрд. рублей.
Пожилым гражданам и инвалидам (161 человек), оказавшимся в затруднительной жизненной ситуации, оказана материальная помощь из средств Фонда социальной защиты населения в размере 23,3 млн. рублей.

— В структуре вашего управления есть районный Центр социального обслуживания населения, на который возложены определенные функции. Расскажите об основной деятельности данного учреждения.

— В сфере социального обслуживания проделана большая работа по повышению качества социальных услуг, предоставляемых населению на дому и в стационарных условиях. В нашем районе проживают 3745 человек—получателей пенсий. На 01.01.2012 г. проживает 343 одиноких граждан и 1641 человек из категории одиноко проживающих граждан пожилого возраста. Социальным обслуживанием на дому охвачено 95 населенных пунктов района. На надомном обслуживании находятся 324 человека, которых обслуживают 52 соцработника. Такой вид помощи помогает пожилым людям по возможности максимально долго оставаться в привычной домашней обстановке.
Значительно расширилось отделение круглосуточного пребывания РЦСОН в д. Пудовня, и условия пребывания в нем также стали намного лучше. Сейчас в данном отделении проживают 80 человек, для которых созданы комфортные условия. Два года функционирует еще одно отделение РЦСОН — дневного пребывания инвалидов, где прекрасно оборудовано помещение и территория, на высоком уровне организована работа с молодыми инвалидами. Отделение активно посещают 18 инвалидов, а еще с 9 работники отделения работают на дому.

— Решение всех задач, возложенных на вашу структуру невозможно без квалифицированных кадров, специалистов своего дела. Какой он — современный социальный работник — и кого Вы можете отметить из числа лучших работников органов по труду, занятости и социальной защите нашего района в канун вашего праздника?

— Всех без исключения работников социальной сферы нашего района отличают добросовестный труд, высокий профессионализм и компетентность, ответственность, тактичность и милосердие в отношениях с людьми. И все наши специалисты, все соцработники заслуживают слов благодарности за свой труд, внимательное отношение к людям. Хотелось бы отметить тех, кто много лет отдал работе в социальной защите. Это заместитель начальника управления Вячеслав Егорович Шаройкин, начальник отдела Лариса Александровна Гузенко, главный бухгалтер Елена Валерьевна Радькова, главный специалист Галина Сергеевна Третьякова и другие.
Искренне поздравляю всех работников и ветеранов нашей службы с профессиональным праздником, здоровья всем, благополучия, достатка, мира и оптимизма.

— Спасибо, Нина Константиновна, за беседу. С праздником вас и всех ваших коллег.

Беседовала Галина КОЖЕВНИКОВА



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *