Среди множества достойных представительниц прекрасной половины человечества, пожалуй, особого внимания заслуживают женщины-руководители. Они удивительным образом сочетают в себе внутреннюю силу и нежность, острый ум и обаяние. Управляя работой предприятия или учреждения, обладая необходимыми для этого лидерскими качествами и талантом стратега, не перестают оставаться женственными и хрупкими, любящими женами и матерями, даря свое тепло и заботу родным и близким людям. Словом, прекрасно справляются со своими обязанностями в условиях многозадачности. Воплощением этой гармонии является и героиня нашего очередного материала — директор филиала «Дрибинский», структурного подразделения ОАО «Бабушкина крынка» — управляющей компании холдинга «Могилевская молочная компания «Бабушкина крынка» Ксения Прокопова.

На предприятии Ксения Юрьевна работает порядка 13 лет, половину из которых стоит во главе коллектива. Могла ли в 2013 году молодая девушка, являясь еще студенткой Белорусской сельхозакадемии, будущий юрист по специальности, себе представить, что так быстро пойдет вверх по карьерной лестнице?
— К своему удивлению, когда я пришла устраиваться на «Бабушкину крынку», сразу же была принята на должность мастера, а в скором времени переведена и на должность старшего мастера, что по факту только на ступеньку ниже должности директора, это его главный заместитель и правая рука во всех производственных вопросах, — рассказывает собеседница. — Так что возглавив предприятие, я была готова к руководящей работе. Тем более прежний директор, моя предшественница Елена Владимировна Цветкова дала мне хороший старт в профессиональное будущее, поверив в меня и рассмотрев во мне потенциал. Было ли волнительно взять на себя всю ответственность за деятельность предприятия? Конечно. Но решение поставленных задач требовало собранности и вовлеченности в процесс. На лишние раздумья времени не было. Да и интересно было осваивать что-то новое, постепенно расти и развиваться.
Под началом Ксении Прокоповой сейчас на предприятии трудится больше 30 человек. «Бабушкина крынка» расширяет ассортимент производимой продукции, в связи с чем возрастает необходимость в дополнительной гофротаре, производство которой и налажено на базе филиала «Дрибинский». Увеличение объемов производства требует дополнительных рабочих рук — коллектив понемногу увеличивается, что не может не радовать руководителя, ведь всякая положительная динамика означает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Пока кто-то спешит найти применение своим способностям в большом городе, Ксения Прокопова успешна здесь и сейчас, живя и работая в своем родном, маленьком и уютном Дрибине.
— Многие приезжая к нам, в том числе по рабочим вопросам, например, наши поставщики, остаются под впечатлением от дрибинских пейзажей, многих привлекает тишина и спокойствие жизни в нашем небольшом провинциальном городке, удобно расположившемся недалеко от областного центра, кто-то даже изъявляет желание здесь провести свободное время и отдохнуть, — делится наблюдениями героиня материала и, продолжая тему, отмечает: — Сегодня мы все практически мобильные, и если вдруг захочется окунуться в городскую суету, это можно сделать без проблем.
Если работа закаляет характер, формирует профессиональный опыт и развивает аналитические способности, то блеск в глазах каждой успешной женщины зажигает любовь, которую она сама щедро дарит близким людям и которую получает взамен от них. Источником жизненной энергии и вдохновения для Ксении Прокоповой служит ее семьи — заботливый муж и маленькая дочка, будущая первоклассница, умница и красавица. И какое бы важное место в жизни ни занимала карьера, по мнению героини материала, по-настоящему счастливой женщину делает роль хранительницы домашнего очага — самая прекрасная и ответственная миссия.
Именно этот баланс между успешной карьерой, где она является требовательным, но справедливым лидером, и уютным миром семьи, где она — любящая жена и мама, и составляет главную жизненную победу Ксении Прокоповой.

Ирина ТЕТЕРИНА

Фото Игоря КОЛОБОВА