Одно из условий эффективной деятельности любой организации, когда наряду с опытными специалистами трудятся молодые кадры. Работая в дружном тандеме, одни получают необходимые знания и полезные навыки, другие — импульс к профессиональному росту и самосовершенствованию. Наглядный пример — коллектив Дрибинского района электрических сетей. Молодому пополнению здесь всегда рады, старшие коллеги готовы протянуть руку помощи, подсказать, обучить только что прибывших на работу сотрудников. Главное — быть старательным «учеником», качественно выполнять свои обязанности, и тогда адаптация пройдет успешно, как у героини этой публикации Анастасии Лукьяновой.

Анастасия — техник по документации, работает в РЭС только семь месяцев, но уже на хорошем счету у руководства предприятия. Ответственность за порученное дело, желание постигать новые знания, скрупулезность и внимательность — это то, что отличает молодую сотрудницу организации.

— Не скрою, поначалу было непросто, — говорит девушка, — новая сфера деятельности, новые обязанности, но благодаря поддержке коллег постепенно вникла в суть своей работы, освоилась. Моим главным наставником была Наталья Васильевна Гузова, однако и руководство, и другие специалисты оказали и продолжают мне оказывать существенную помощь. В коллективе чувствуется атмосфера взаимоподдержки и взаимоуважения, и это настраивает на позитивный лад.

Должность у Анастасии ответственная: она ведет документацию по модернизации, реконструкции объектов предприятия, в ее обязанности также входит принимать входящую почту, порой требуются знания экономического профиля и по работе с кадрами. И здесь весьма кстати оказалось полученное экономическое образование, хорошим подспорьем стал и предыдущий опыт работы девушки.

— Вообще в детстве я охотно посещала школу искусств, занималась танцами и вокалом, — рассказывает, начиная издалека, собеседница. — И были даже серьезные планы с творчеством связать свою судьбу. Но взвесив все «за» и «против», все же передумала и решила поступать в Оршанский аграрный колледж на специальность «управление в АПК». После колледжа как молодой специалист попала по распределению в ОАО «Дрибин-Агро», два года исполняла обязанности главного экономиста сельхозпредприятия. После работала в Дрибинском центре по обеспечению деятельности бюджетных организаций. Все это время параллельно заочно училась в Белорусской сельхозакадемии на экономиста. Буквально в конце прошлого года получила диплом о высшем образовании. Так что еще один важный этап в моей жизни остался позади. Сейчас у меня достойные условия труда, хорошая зарплата, есть перспективы — словом, все, чтобы чувствовать себя уверенно и ставить перед собой новые цели.

Анастасия призналась, что она — девушка вполне активная, готовая поддержать любую хорошую инициативу, например, в общественной работе, и всегда придерживается принципа доводить начатое дело до конца. Родной Дрибин считает уютным и спокойным местом для жизни, тем более что рядом — родители, здесь же, в райцентре, работает и муж Анастасии Кирилл Лукьянов, он возглавляет районную ветстанцию. 

Говорят, человек по-настоящему счастлив, если он счастлив у себя дома. А если он востребованный и перспективный специалист — это двойная удача. Осталось пожелать героине материала новых профессиональных достижений.

Ирина ТЕТЕРИНА

Фото Игоря КОЛОБОВА