Начальник отдела социальной защиты, пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Дрибинского райисполкома Наталья Филимонова:

— Используйте механизм отложенной пенсии Если Вы достигли общеустановленного пенсионного возраста и Вам назначена пенсия по возрасту на общих основаниях, то Вы можете продолжить работу и отказаться от получения пенсии (на выбранный Вами период) для последующего премиального повышения пенсии. Вы получите бонусы: увеличение дополнительный пенсии стаж за (за периоды работы без пенсии); премиальное повышение пенсии (статья 231 Закона «О пенсионном обеспечении»), а В ИТОГЕ — более высокий доход в период после увольнения, когда пенсия останется единственным источником средств существования.

Премия зависит от числа лет работы без получения пенсии Размер премии в % к заработку, из которого исчисляется пенсия (статья 56 Закона):1 год — 6%; 2 год — 14% (= 6%+8%); 3 год — 24% (= 14% + 10%); 4 год — 36% (= 24% + 12%); 5 год — 50% (=36% + 14%); 6 год — 64% (=50% + 14%) и т.д.

 Чем дольше Вы работаете без получения пенсии, тем более значительно прирастает ее размер. Чтобы воспользоваться механизмом отложенной пенсии нужно обращаться в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства: при достижении общеустановленного пенсионного возраста назначьте пенсию по возрасту на общих основаниях; обратитесь с заявлением об отказе от получения этой пенсии и продолжайте работать; после завершения периода отказа обратитесь с заявлениями о возобновлении выплаты пенсии с конкретной даты; о перерасчете пенсии с учетом дополнительного стажа и премии.