Прошел практически год, как специалисты прибыли в наш район на работу после окончания учебных заведений, за это время они сроднились  с коллективами, освоились на первых рабочих местах. Руководство района на протяжении всего периода оказывает внимание и поддержку молодым кадрам, организовывая дня них разноплановые мероприятия.

Руководители организаций района заинтересованы в молодых, энергичных, инициативных работниках и делают для них все, чтобы создать максимально комфортные условия работы. И неудивительно, ведь от этого в будущем зависит желание молодежи остаться жить и трудиться в районе после обязательной отработки. 

Очередная встреча молодых специалистов социальной сферы Дрибинщины с председателем райисполкома Ириной Стречин прошла на базе ОАО «ЧерневкаАгро». На мероприятии присутствовали заведующий сектором идеологической работы и по делам молодежи Анна Подворная, главный специалист сектора Татьяна Кочина, директор Черневской средней школы Виктория Андреева.  

Директор ОАО «ЧерневкаАгро» Александр Ситница рассказал молодым специалистам о сельхозпредприятии, какие льготы, выплаты предусмотрены в хозяйстве для молодых кадров и работников предприятия.

—  Сегодня сельское хозяйство является ключевой сферой для нашего района, и мы нацелены на то, чтобы оно развивалось, — отметил Александр Ситница, — это в свою очередь во многом зависит от кадров. Студенты аграрных вузов и ссузов получают новые знания, появляются и  новые подходы к работе. Поэтому мы нацелены на то, чтобы молодые люди закреплялись на первых рабочих местах и оставались после обязательной отработки и все делаем для комфортной жизни и работы на селе.

Молодые люди побывали на молочнотоварном комплексе «Пудовня», где  его заведующая Валентина Пынтикова провела экскурсию по животноводческому объекту. Участникам мероприятия было интересно, как и в каких условиях выращивают маленьких телят, посмотреть молочное такси, которое предназначено для кормления маленьких животных.

Ирина Стречин в ходе доверительного диалога с молодыми специалистами отметила, что молодежь — это категория населения, от которой зависит будущее нашего района, и Дрибинщина  заинтересована в том, чтобы  специалисты закреплялись на своих первых рабочих местах:  

— Мы готовы помогать и поддерживать перспективную и инициативную молодежь в любых  начинаниях. Если на вашем трудовом пути будут какие-то проблемные моменты, мы всегда готовы помочь, — сказала Ирина Петровна.

Глава района выразила надежду, что большинство молодых людей создадут семьи и останутся жить и трудиться на благо района.
Людмила СВИРИДЕНКО