История социального обеспечения страны ведет отсчет с января 1919 года. В этом году исполняется 105 лет со дня образования системы труда и социальной защиты в Беларуси.

Люди были и остаются в основе государственной политики Беларуси. Для оказания необходимой поддержки сформирована и динамично развивается система социального обслуживания. 
Практически каждому человеку на протяжении жизни приходится обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите. Люди сюда обращаются не только по достижении пенсионного возраста. Служба социальной защиты приходит на помощь в решении многих жизненных проблем.

Чем сегодня живет служба социальной защиты, какие задачи ставят перед собой ее сотрудники? На эту тему мы беседуем с начальником управления по труду, занятости и социальной защите Дрибинского райисполкома Владимиром Демидовичем.

— Действительно, наша служба не ограничивается только начислением пенсий. Мы приходим на помощь в решении многих жизненных проблем, как взрослых людей, так и детей, как целых семей, так и одиноких граждан. Главная наша задача — обеспечение соблюдения законодательства в предоставлении прав и гарантий социальной поддержки и защиты населению со стороны государства. Подразделения управления занимаются вопросами начисления заработной платы и пособий, охраны труда, оказанием социальной помощи, занятости населения. Наша служба важна и значима, мы помогаем всем, кто нуждается в нашей помощи, — говорит Владимир Александрович. — В нашей сфере трудится 124 человека. Сотрудники социальной защиты занимаются широким спектром вопросов, которые требуют от них не просто профессиональной подготовки, но и личных человеческих качеств, таких как сострадание, умение выслушать, терпение. Приятно отметить, что социальной работой у нас в районе занимаются грамотные, добродушные люди. Думаю, жители района, которым доводилось лично общаться с ними, согласятся с моим мнением.

— Давайте подробнее остановимся на основных направлениях деятельности управления — выплата заработной платы, охрана труда. Приходилось ли выявлять нарушения на местах?

— Когда наниматели знают, что их деятельность находится под постоянным контролем, то и работать стараются, не нарушая законодательства. Так, в ушедшем году в районе не было выявлено фактов нарушения выплаты заработной платы в сроки, установленные в коллективных договорах организаций районной формы собственности. В 2023 году было зарегистрировано 28 коллективных договоров и 24 изменения и дополнения к ним.

За 11 месяцев 2023 года среднемесячная зарплата по району составила 1296,9 руб., что на 2,5 процента выше аналогичного периода 2022 года. В районе принимались меры по повышению зарплаты в бюджетной сфере за счет средств местного бюджета и средств от приносящей доходы деятельности.

Что же касается охраны труда, то запланированные на 2023-й год мероприятия были выполнены в полном объеме. Мобильной группой по оказанию практической и методической помощи организациям всех сфер деятельности в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда райисполкома проведено 151 обследование объектов различной формы собственности, из них: объектов агропромышленного комплекса — 68, строительных организаций — 8, объектов организаций малого предпринимательства и иных организаций — 75. По результатам обследований выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений.

В текущем году проведено 8 областных и 2 районных месячника безопасного труда, во время которых контролировалось соблюдение норм и правил охраны труда как должностными лицами организаций, так и рядовыми работниками, включая широкий общественный контроль со стороны профсоюзов и иных представителей государственных органов. Такие мероприятия позволяют существенно снизить производственный травматизм.

В организациях, расположенных на территории Дрибинского района, в 2023 году зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве, в том числе несчастных случаев, приведших к тяжелым производственным травмам, — 4, несчастных случаев со смертельным исходом, групповых несчастных случаев — не зарегистрировано. В целях минимизации несчастных случаев на производстве в 2024 году необходимо повысить качество проводимых инструктажей по охране труда и проверок знаний по вопросам охраны труда работников, обеспечить выполнение в полном объеме должностными лицами сельскохозяйственных организаций своих обязанностей по охране труда и осуществление контроля за ходом выполнения работ.

— Как складывалась ситуация в сфере занятости населения?

— На 1 января 2024 года на учете в качестве безработных состоит 5 человек. В прошедшем году специалистами оказано содействие в трудоустройстве 187 жителям нашего района. Двум безработным выделена субсидия для организации предпринимательской деятельности, 7 человек — направлены на обучение с дальнейшей гарантией трудоустройства, один молодой человек трудоустроен для приобретения опыта практической работы. 84 учащихся учреждений образования района приняли участие во временной трудовой занятости в период школьных каникул.

— А какое количество жителей района обрело статус пенсионера?

— Пенсионное обеспечение — самая масштабная составляющая системы социальной защиты Республики Беларусь, как по кругу охватываемых лиц, так и по объему распределяемых средств.
В управлении на 1 января 2024 состоят на учете 2872 получателя пенсий и пособий, из них: 2700 — пенсионеры; 43 — получатели пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста; 129 — получатели пособий семьям, воспитывающим детей. Продолжают трудовую деятельность 474 пенсионера.

С января 2024 года средний размер пенсии в районе составляет 648,06 руб., средний размер пенсии по возрасту — 679,62 руб.

Обеспечено своевременное назначение, перерасчеты и выплата пенсий и пособий, на их финансирование за 2023 г. направлено 21300 тыс. руб.

В 2023 году по решениям Главы государства произведены два перерасчета трудовых пенсий, основанных на росте средней заработной платы (с1 мая и 1 сентября). Кроме того, в феврале, мае, августе и ноябре в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума произведены перерасчеты минимальных трудовых и социальных пенсий, а также надбавки и повышения к пенсиям.

— Владимир Александрович, одним из направлений деятельности управления является социальная помощь населению, на которую государство выделяет немалые средства. В канун Дня работников социальной защиты сотрудники редакции районной газеты посещали в районный центр социального обслуживания населения и общались с работающими там людьми. Директор центра Жанна Черномаз всегда щедра на теплые слова похвалы в адрес своих подчиненных. А Вы, будучи начальством районного управления, как оцениваете работу коллектива РЦСОН?

— Жизнь показывает, что центр социального обслуживания населения востребован, он просто необходим. Замечательно, когда во главе районного центра социального обслуживания населения стоит такой талантливый руководитель, как Жанна Вячеславовна Черномаз. Безусловно, ведущая роль в организации социального обслуживания отводится центру социального обслуживания
населения. Всего на учете в центре состоит около 4,2 тысяч категорированных граждан. На сегодняшний день центром оказываются социальные услуги в формах социального обслуживания на дому, полустационарного, стационарного, срочного социального обслуживания, а также социального обслуживания в замещающей семье. Наиболее востребованным видом социального обслуживания в районе является социальное обслуживание на дому, которым на 1 января 2024 года охвачен 481 нетрудоспособный гражданин. Услугами сиделки с начала года воспользовались 7 пожилых граждан и инвалидов. Нуждающиеся в круглосуточном уходе пожилые граждане и инвалиды получают социальные услуги в форме стационарного социального обслуживания в отделении круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов, в настоящее время там проживает 61 нетрудоспособный гражданин. Большое внимание уделяется адаптации инвалидов, получающих полустационарное социальное обслуживание. Для них организована работа пяти кружков и трех клубов различной направленности, двух реабилитационно-трудовых мастерских, оборудован кабинет для реабилитации, абилитации ассистивными устройствами и тренажерами. Не последнее место в деятельности центра отводится работе с многодетными семьями, их в районе 171, семьи, воспитывающии детей-инвалидов, их — 28, семьи, чьи дети признаны находящимися в социально опасном положении. И это только малая часть работы в деятельности центра.

— Ваши пожелания сотрудникам социальной службы?

— Хочу выразить благодарность за добросовестный труд всем работникам районного управления по труду, занятости и социальной защите и центра социального обслуживания населения, главным делом жизни которых стала социальная защита, тем, кто ежедневно, не на словах, а на деле проявляет добро, сочувствие, заботу и внимание к людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Желаю всем здоровья, процветания, благополучия и стабильности.

Беседовала Людмила СВИРИДЕНКО