О секретах профессио­нального мастерства, о жизни, ценностях, многом другом корреспонденту «СВ» рассказала профсоюзный лидер райкома профсоюза агропромышленного комплекса Тамара Ивкина.

Тамара Михайловна — человек, которого в коллективе уважают, которому доверяют и чье мнение имеет вес. Она в курсе всех дел в сельхозпредприятиях нашего района, включая любые насущные проблемы, помогая их решать. Всегда выступает защитницей интересов работников сельского хозяйства и просто хорошим советчиком. Отзывчивая, справедливая и, конечно, компетентный специалист в своей профессии. Такой подход в итоге формирует сильную районную организацию.

Проф­союзным лидером АПК в Дрибинском районе она является четвертый год. Интересен тот факт, что на протяжении своей трудовой биографии Тамара Михайловна 35 лет работает в сельскохозяйственной отрасли района. С особой теплотой она вспоминает то время, когда молодым специалистом, а она дипломированный бухгалтер, по распределению приехала в колхоз «Прогресс», в родную деревню, как радушно и уважительно там встретили ее коллеги- односельчане. Своим отношением они заложили основы ответственности, дисциплинированности на рабочем месте.

— На первом рабочем месте у меня было пять дней стажировки, а затем, предложили должность главного бухгалтера. Конечно, на первых порах помогал весь коллектив во главе с председателем колхоза Владимиром Цмугуновом. Старшие коллеги учили, чтобы все было аккуратно в документах, на рабочем месте, в мыслях, и в действиях. Все это мне пригодилось в дальнейшем. С годами я почувствовала уверенность в себе, в своих силах и знаниях. У нас был сплоченный коллектив, который сочетал в себе строгую дисциплину и человечность, работать было комфортно и интересно. Приятно было работать в родном хозяйстве и потому, что мой дед стоял у истоков образования этого колхоза.

Всего в финансовой отрасли сельского хозяйства Тамара Михайловна проработала 31 год и сферу эту изучила достаточно хорошо. Но жизнь сделала новый виток, принеся новые эмоции и новые возможности для профессионального самовыражения. Став в роли профсоюзного лидера АПК Дрибинского района Тамара Ивкина сразу ощутила, что дело это многогранное и интересное. Ее общительной натуре как раз это пришлось по душе.

— Тамара Михайловна, скажите, чем непосредственно занимается профсоюзный лидер АПК?

— Более 700 трудящихся, объединенных в 10 первичек, — таковы цифры профсоюза АПК Дрибинского района. Создание безопасных условий труда, правовая помощь и защита интересов, занятость и социальные гарантии, оздоровление и организация отдыха… — направления деятельности общественной организации.

Нужно быть компетентным во всех вопросах, которыми ты занимаешься. А их очень много. Надо досконально знать законодательство о труде, быть и экономистом, и психологом, и юристом, быть человеком творческим, инициативным, способным не только решать сложные задачи, но и организовать качественный досуг. Моя работа требует постоянного развития, обучения, повышения профессиональной подготовки, владения самыми современными знаниями, чтобы эффективно решать вопросы, которые перед профсоюзными лидерами ежедневно ставит сама жизнь. Нужно уметь разговаривать с людьми, найти понимание с председателями первичек. Для каждого сельхоз­предприятия важно, чтобы были хорошие условия труда, достойная заработная плата, благоприятный микроклимат. Чтобы соблюдались все права работников. Важно и то, чтобы люди видели оценку своего труда, уважение к его результатам, тогда они будут стремиться к лучшему. Моральное и материальное стимулирование было и остается эффективным методом. Поэтому, как председатель отраслевого профсоюза, я выезжаю на поля, фермы, для того, чтобы отметить лучших тружеников на всех этапах сельскохозяйственных работ. Самая лучшая оценка моей работы — человеческое спасибо.

Новый день начинается с новых забот. И вот профсоюзный лидер снова в пути: где-то нужно решить вопрос, где-то подсказать, а кому-то оказать помощь в тех или иных вопросах.

Людмила СВИРИДЕНКО

Фото Игоря КОЛОБОВА